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Sarah
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Sarah Responsable RH IA

Structure recrutement, onboarding, entretiens et développement des équipes.

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Ce que vous pouvez lui demander

Quelques exemples concrets de ce qu’il sait faire.

Prépare un plan RH pour les prochaines embauches.Coordonne fiche de poste, recrutement, entretien et onboarding.Quels risques RH devons-nous traiter ?Prépare un point équipe et satisfaction collaborateur.

Ses compétences

Planification RHOrchestration du recrutementExpérience collaborateur

Se connecte à

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Travaille avec

Salomé
Agent recrutementChloé
Agent fiches de posteMehdi
Agent entretiens RHCamille
Agent onboarding collaborateurAna
Agent rédacteur
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